HR менеджер
В архиве с 19 августа 2018
от 30 000 до 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер, менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Владимир
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Welcom-тренинги и exit-интервью. Формирование внутреннего и внешнего HR-бренда компании, корпоративной культуры. Работа над повышением уровня...
Опыт аналогичной работы от 3-х лет. Опыт закрытия вакансий через социальные сети и форумы. Высшее образование, грамотная устная и...
HR-специалист (рекрутер)
40 000 – 65 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор). Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, запись кандидатов на собеседования, сопровождение...
Опыт работы на схожей должности от 1 года. Опыт массового подбора (обязателен). Боевой настрой и желание построить дружный коллектив.
HR менеджер
от 60 000 ₽Владимир
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный подбор персонала. Координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании. Ведение отчетности по основным HR-метрикам. Проведение welcome-тренинга.
Опыт работы в различных направлениях HR как преимущество. Умение работать в "сжатые" сроки. Проактивность, истинная любовь к людям.
Без опыта
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Вести несколько линейных вакансий самостоятельно.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/HR
от 50 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься холодным поиском. Анализировать рынок труда.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор сотрудников на ключевые вакансии в нашу команду. (Backoffice, ИТР-специалисты, сегмент массового подбора рабочего персонала). Проведение первичных интервью.
Активная жизненная позиция. Опыт работы работы в подборе персонала от 1 года. Позитивное мышление. Отличные коммуникативные и переговорные навыки.